Mês: abril 2020

Você sabia que a A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) diz que as empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a ter de 2% a 5% de colaboradores PcD (pessoa com deficiência)? Mas, não é simplesmente contratar, a inclusão desses profissionais envolve diferentes etapas e adaptações, além da fundamental atuação do setor de Recursos Humanos…

O preconceito ainda é grande e a falta de informação também. Por isso, ainda hoje é um desafio para alguns gestores e funcionários de Recursos Humanos, a contratação de pessoas com deficiência. Uma realidade que precisa ser mudada urgentemente. Só para se ter ideia, das 45 milhões de pessoas com deficiência, 66% são economicamente ativas…

De acordo com a Convenção dos Direitos das Pessoas com Deficiência realizada pela Organização das Nações Unidas (ONU), “as pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, intelectual (mental), ou sensorial (visão e audição) os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na…

Com o objetivo de ampliar a autonomia e inclusão do público com deficiência auditiva, cerca de 40 alunos receberam o certificado A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD-SP) formou alunos do Curso de Libras nos módulos básico e avançado. Divididos em duas turmas, os 40 alunos receberam o certificado de conclusão…

De acordo com o senador Flávio Arns (Rede - PR), autor do projeto de lei, a falta de formas de pagamento acessíveis constitui uma barreira à inclusão dos consumidores com deficiência. Aprovado na Comissão de Direitos Humanos, o projeto de lei (PL) 5.627/2019 determina que fornecedores de produtos e serviços terão que oferecer, nas transações…