Ano: 2020

Como o teletrabalho pode ampliar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho O Covid-19 chegou e abalou todo o mundo, todos tiveram que se adaptar e se refazerem, mas se por um lado a pandemia trouxe problemas para a economia, causou milhões de mortes e mudou totalmente o cenário, ela possibilitou que…

Somos todos iguais perante a lei, com direitos e deveres a serem cumpridos, pensando nisso, diversas leis de incentivo e regulamento na inclusão de pessoas com deficiência foram criadas desde a década de 90, visando não só a inclusão, mas o respaldo jurídico.   Umas das leis mais comentada e importante é a lei 8.213…

Trabalhar em casa já era uma realidade para muitos antes mesmo da pandemia da Covid-19 chegar. Mas com o distanciamento social imposto pelas condições de contágio, a maioria das empresas tiveram que optar pelo teletrabalho. Com isso, o número de trabalhadores que aderiram ao modelo foi significativo. É importante entender que teletrabalho é todo serviço…

No dia 06 de julho de 2020, a Lei Brasileira de Inclusão completou cinco anos de vigência. Neste período, muito foi feito pelas pessoas com deficiência, que agora estão presentes nas universidades, nos espaços de lazer e contam com maior autonomia no dia a dia. Mas, a luta por direitos ainda não terminou. Confira em…

A lei de cotas é fundamental para a inclusão social de pessoas com deficiência. Entenda nesse artigo mais sobre essa norma e como ela tem sido aplicada dentro das empresas brasileiras.

A ONU é um dos órgãos mais importantes para a inclusão de pessoas com deficiência. Acompanhe aqui qual foi a publicação da entidade visando garantir os direitos da pessoa com deficiência durante a pandemia do novo coronavírus.