Empresas
Centro de teletrabalho
Estrutura de teletrabalho para profissionais com deficiência, com acompanhamento do instituto — para a empresa contratar sem que o trajeto até o escri...
Suporte continuado
Um especialista do lado do RH, o ano inteiro
Acompanhamento continuado do departamento de RH nas decisões de inclusão: dúvidas do dia a dia, revisão de processo e preparo para fiscalização.
A dúvida chega sempre no pior momento
O laudo que ninguém sabe se vale, a adaptação que o gestor diz ser inviável, o auditor que marcou visita para a semana que vem. São decisões que aparecem sem aviso e que, tomadas no susto, viram passivo — ou viram uma pessoa desligada por um motivo que tinha solução.
Como funciona o acompanhamento
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Diagnóstico inicial
Onde a empresa está em relação à cota e ao que a lei pede.
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Canal direto para dúvidas
Com quem entende do assunto, sem abrir chamado.
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Encontros periódicos
Para revisar o que aconteceu e o que vem pela frente.
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Preparo para fiscalização
Documentação organizada antes de alguém pedir.
O que está incluído
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Diagnóstico da situação atual
Por escrito, com o que precisa de atenção primeiro.
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Canal de dúvidas
Para as decisões que não podem esperar.
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Encontros periódicos
Frequência definida no contrato.
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Apoio em fiscalização
Organização documental e orientação.
Custa menos que um passivo
A maior parte do que resolvemos aqui seria simples se tivesse sido tratada no começo. Conte o seu caso — se não for hora de contratar acompanhamento, a gente diz.
Fale com o instituto
Respondemos com uma proposta de acompanhamento e o escopo.