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Nenhum enquadramento se faz pelo diagnóstico sozinho: quem decide é a funcionalidade descrita no laudo. Este guia reúne os critérios que a fiscalização do trabalho usa hoje, tipo por tipo, e o que o laudo precisa dizer p...
O fim do ano é quando o RH fecha metas e orçamento. É também a hora de tratar a inclusão como programa, com ponto de partida, obje...
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O cadastro é feito uma vez só. Você informa os seus dados, envia o laudo e passa a ser avisado quando abrir uma vaga afirmativa ou...
Por Equipe Hippocampus 10 min
A conta da cota tem regras próprias sobre quem entra na base e quem preenche a vaga. E o cumprimento da lei vai além do número.
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A Lei de Cotas define quantos profissionais com deficiência a empresa precisa ter no quadro. Formar essas pessoas para as funções...
Por Equipe Hippocampus 11 min
A data de 10 de outubro dá visibilidade ao tema. O cuidado depende das condições de trabalho que a empresa mantém nos outros dias...
Por Equipe Hippocampus 10 min
Aos 20 anos, o instituto renova a identidade visual e lança um site feito, desde o primeiro rascunho, para ser usado por todas as...
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E-books, checklists e planilhas para usar no dia a dia da inclusão.
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Psicólogos e especialistas do instituto, com nome e responsabilidade sobre o que assinam.
Instituto Hippocampus de Psicologia
Consultoria em gestão e inclusão profissional de pessoas com deficiência, em São Paulo, desde 2006. Os textos publicados aqui são escritos e revisados...
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