1- Capacitação em Liderança Inclusiva:
Promovendo a Igualdade de Oportunidades
Objetivo:
Informar e capacitar líderes e gestores sobre o conceito de deficiência, viéses, preconceitos e orientações de relacionamento com cada tipo de deficiência, além de fornecer conhecimentos sobre a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) e estratégias de assertividade para uma gestão inclusiva.
Conteúdo Programático:
- Conceito de deficiência e sua diversidade;
- Vieses cognitivos e preconceitos comuns;
- Orientações de relacionamento com cada tipo de deficiência (física, sensorial, intelectual, mental);
- Lei Brasileira de Inclusão (LBI) – Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015);
- Diversidade como estratégia de crescimento
- Gestão inclusiva: estratégias e práticas;
- Capacitismo e como superá-lo;
- Estratégias de assertividade para uma comunicação eficaz.
2- PALESTRA DE SENSIBILIZAÇÃO
Palestra de Sensibilização referente a pessoas com deficiência no trabalho
- Informar sobre o conceito de deficiência e sua diversidade;
- Desmistificar mitos e preconceitos relacionados à deficiência;
- Orientações de relacionamento com cada tipo de deficiência (física, sensorial, intelectual, mental);
- Lei Brasileira de Inclusão (LBI) – Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015);
- Identificar possíveis colaboradores que contemplam a cota de inclusão de pessoas com deficiência.
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