Empresas
Palestras de sensibilização
Encontros que tiram a inclusão do campo do constrangimento e a colocam no campo do trabalho: o que dizer, o que perguntar e o que simplesmente não é p...
Formação continuada, em turmas ao vivo
Preparar antes da contratação, e continuar depois dela
Programa de capacitação profissional para pessoas com deficiência, com turmas ao vivo e conteúdo ajustado ao que a empresa contratante precisa.
Contratar não é o fim do processo
Boa parte das contratações afirmativas para no primeiro ano, e raramente por desempenho técnico. Falta preparo dos dois lados: de quem chega, que muitas vezes teve menos oportunidade de formação, e de quem recebe. Capacitação encerrada no dia da admissão trata só metade do problema.
Como o programa funciona
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Alinhamento com a empresa
Que funções, que competências e em quanto tempo.
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Turmas ao vivo
Com professores do instituto e material acessível.
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Acompanhamento individual
Cada participante tem um retorno sobre o próprio percurso.
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Continuidade depois da contratação
A formação não termina na admissão.
Resumo das habilidades e métricas
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Matriz de habilidades
Modelo de Skill Matrix anexado ao projeto — ferramenta que fornece dados irrefutáveis sobre o desenvolvimento técnico.
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Nível de cobertura individual
Comparativo entre a habilidade exigida e a efetivamente realizada por cada colaborador.
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Indicadores de evolução
Classificação clara de acompanhamento.
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Métricas de eficácia
Percentuais de alcance da meta de habilidade e de cobertura por disciplina.
Programa desenhado com a empresa, não de prateleira
Conte que funções você precisa preencher e em que prazo. A partir disso montamos o desenho e o orçamento.
Peça um orçamento
Respondemos com uma proposta de programa e prazos.
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Capacitação da equipe de Recursos Humanos
Formação prática para a equipe de RH conduzir sozinha o processo: desenhar a vaga, ler o laudo, entrevistar sem constrangimento e receber a pessoa na...